국가인권위결정례웹툰

승선실습생 선발 시 여학생 차별 문제

어떻게 대처해야 하나요?

#성차별

작가 임소영

3학년 승선실습 선발→해운업계 취업에 유리함

저는 해운 관련 국립대학교 3학년에 재학 중인 대학생입니다.

저희 학교는 3학년 과정에서 필수적으로 승선(현장)실습을 합니다.

해당 실습 참여는 졸업 이후의 취업에 큰 영향을 미칩니다.

하지만 오랜 기간 남성 위주로 운영되어온

해운 분야에서는 여전히 남학생보다 여학생의

현장실습 선발 비율이 낮습니다.

여학생들: 승선실습 선발과정에서 발생하는 성차별에 대한 개선을 요구합니다.

학교본부: .....

학교는 이 사실을 알고 있음에도 불구하고

여전히 개선방안을 내놓고 있지 않습니다.

단지 여학생이라서 부당한 대우를

받는 것은 옳지 않다고 생각합니다.

이러한 차별은 어떻게 대처해야 하나요?

모든 국민은 성별, 종교, 신념, 인종, 사회적 신분,

경제적 지위 또는 신체적 조건 등을 이유로

교육에서 차별을 받지 아니한다.

-「교육기본법」 제4조-

국가인권위원회 피진정인 000대학교 총장에게,

승선실습과 관련하여 학교실습과 현장실습에서

성별 균형을 확보할 수 있는 방안을 마련하여

시행할 것을 권고하였습니다.

해양수산부장관에게, 여학생 현장실습 비율을 남학생과

동등한 수준으로 개선할 수 있는 방안을 마련할 것,

국내 선원이 근무하는 선박에 대한 시설현황을 점검하여

여성 선원의 승선을 위한 실질적인 개선 조치를 취할 것,

해기면허소지 선원에 대한 성별 통계를 구찰할 것을

권고하였습니다.