인종차별이란?

인종에 대한 편견으로 특정한 인종에 대하여

차별하는 태도를 말합니다.

자신과 다른 인종의 사람들은

자신들보다 못하다고 생각하는 편견이

의식이나 무의식 가운데 나타난 것으로 볼 수 있습니다.

그래서 사람을 인종으로 나누고,

특정 인종에 대하여 불이익을 주게 되는 것입니다.

인물들이 손을 모아 놓은 사진이 놓여 있다. 

위에는 진한 하늘색 배경지가 아래는 하늘색 배경지가 놓여 있다.

상단 가운데는 다음과 같이 적혀 있다. '한국사회 인종차별 현상의 특징 1 차별사유'

그 아래는 그래프와 함께 다음과 같이 적혀 있다.'출신국가 56.8% 한국인이 아니라서 59.7% 인종 44.7% 민족 44.7% 피부색 24.3% 종교 18.6% 개신교, 천주교, 불교의 경우 50%이상이 차별 경험이 전혀 없다고 응답한 반면 이슬람교는 32.1%였음 의식주 등 문화적 차이 45.4% 한국어 능력 62.3% 악센트(말투) 56.6%

인종차별과 교차하는 다른 차별 성별 19.0% 직업 35.6% 경제적 수준 36.9%'

그 아래 박스 두 개가 나란히 놓여있다. 박스 안은 다음과 같이 적혀 있다.

'인종차별은 개인적인 인종차별, 집단적인 인종차별, 두 가지로 생각해요. 개인적인 인종차별은 자기보다 여러 가지로 낮은 사람들하고 자기는 비교도 안 된다고 생각하고 무시하고 멸시하고 집단적인 거는 자기네나라, 자기네 집단, 자기네 민족이 다른 쪽보다 낫기 때문에 자기네가 누리고 있는 권리를 다른 집단에게 줄 수 없다는 생각을 가지고 있는 것이 인종차별이라고 생각합니다 한국 사람들은 인종차별 기준은 경제적인 면에서 많이 본 것 같다. 못 사는 나라에서 온 노동자들 무시하고, 못 사는 나라에서 온 사람이지만 만약에 미국 무대에서 고위급으로 자리를 잡고 있다면 하면 또 태도가 변하고. 그걸 보면 경제적인 기준이 우선이고, 그다음에 나라나 다른거' 하단 왼쪽에는 다음과 같이 적혀 있다. '한국사회의 인종차별 실태와 인종차별철폐를 위한 법제화 연구' 하단 오른쪽에는 국가인권위원회 로고가 그려져 있다.